Trong năm 2024, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy và LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, sự phối hợp chặt chẽ giữa UBND và LĐLĐ thành phố cùng các phòng, ban thành phố, nhất là sự phối hợp trong việc xây dựng triển khai thực hiện, tổ chức các hoạt động giữa UBND và LĐLĐ thành phố được thể hiện rõ nét, hiệu quả; UBND thành phố Tam Kỳ đã chỉ đạo các phòng ban liên quan tạo mọi điều kiện về cơ sở vật chất, phối hợp nhịp nhàng trong việc tổ chức các hoạt động và hỗ trợ một phần kinh phí tổ chức các hoạt động công đoàn đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Cụ thể, tổ chức chương trình “Tết sum vầy, Xuân chia sẻ” nhân dịp Tết Giáp Thìn 2024, trao 600 suất quà cho đoàn viên khó khăn; phối hợp chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức Hội nghị CBCCVC, người lao động; 100% doanh nghiệp nhà nước và 75% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024; tăng cường công tác bồi dưỡng, giáo dục nâng cao ý thức giác ngộ giai cấp cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thành phố; tham mưu tổ chức thành công Hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với doanh nghiệp và đoàn viên công đoàn, người lao động trên địa bàn; phối hợp tổ chức nhiều hoạt động văn hoá, văn nghệ thể thao tạo không khí sôi nổi trong CBCC, VC-NLĐ. Với những hoạt động đã được tổ chức, đến nay các chỉ tiêu của hoạt động công đoàn thành phố năm 2024 cơ bản đạt và vượt chỉ tiêu.
Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ được thực hiện kịp thời; công tác tuyên truyền được đẩy mạnh, nhất là các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị trong năm, các sự kiện của thành phố và tổ chức công đoàn; công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát được tăng cường; giải đáp kịp thời các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ nên trong năm không có ngừng việc tập thể, tranh chấp lao động xảy ra....
Tại hội nghị, các đại biểu tham dự đã đóng góp ý kiến làm rõ thêm kết quả đạt được, nhìn nhận cụ thể một số tồn tại, hạn chế và sửa đổi nội dung trong quy chế phối hợp giữa UBND thành phố và Liên đoàn lao động thành phố năm 2025 để phù hợp với thực tế và triển khai thực hiện đảm bảo. Phó Chủ tịch UBND thành phố Đỗ Văn Minh lưu ý LĐLĐ thành phố bổ sung cơ sở pháp lý để xây dựng quy chế, đề xuất nhiệm vụ cụ thể của UBND và LĐLĐ thành phố để năm 2025 công tác phối hợp tổ chức thực hiện phong trào công nhân viên chức lao động đạt kết quả tích cực hơn nữa.
Tác giả bài viết: Bích Liên – Hoa Lài
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn